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Você sabia que o Brasil precisa de mais de 500 mil profissionais de cibersegurança até 2026?
A falta de talentos na área está entre os maiores riscos cibernéticos enfrentados por empresas de todos os setores. Não é apenas uma questão de contratar — é uma corrida contra o tempo para formar, capacitar e reter equipes competentes.
👥 O que está causando esse déficit?
- Acelerada digitalização dos negócios sem o crescimento proporcional de especialistas;
- Falta de políticas de formação técnica focadas em segurança;
- Disputas acirradas entre empresas e governo por talentos limitados.
🧩 Como isso afeta sua empresa?
Sem pessoas qualificadas, mesmo os melhores sistemas ficam vulneráveis.
Incidentes não são identificados a tempo, atualizações são negligenciadas e respostas a ataques se tornam lentas e ineficazes.
💡 Solução: construir uma cultura de segurança
- Investir na formação contínua da equipe (mesmo fora do time de TI);
- Integrar soluções gerenciadas, como o SOC MDR, para reduzir dependência operacional;
- Adotar programas internos de conscientização e resposta a incidentes.
